3月3日上午，市紅十字會召開3月份爭先創(chuàng)優(yōu)月度推進會。市紅十字會黨組書記、常務副會長征漢年主持會議并講話。

機關(guān)各部室和各直屬單位負責同志匯報了2月份工作完成情況和3月份重點工作安排。領(lǐng)導班子成員對分管條線工作逐一進行點評，并對爭先創(chuàng)優(yōu)工作提出具體要求。

征漢年要求，錨定“爭第一、創(chuàng)唯一”工作目標，聚焦“三救三獻”核心業(yè)務，緊扣“數(shù)字紅會”“法治紅會”“品質(zhì)紅會”建設(shè)，以“開局就是決勝、起步就是沖刺”的奮進姿態(tài)全力推動各項工作爭先進位。

一要錨定坐標方位，強化“爭”的動能，以沖刺姿態(tài)開新局

對標對表明方向。對照"十四五"規(guī)劃收官要求，圍繞市委市政府和省紅會決策部署，錨定“爭第一、創(chuàng)唯一”的工作目標，逐項細化核心業(yè)務任務指標，提前制定詳細的工作計劃，明確目標任務、時間節(jié)點和責任人，做到任務清晰、責任明確。

抓早抓細搶進度。將全年目標任務進行編排，預留時間用于“固強補弱、拾遺補缺”和“能力提升”，確保提前完成目標任務。規(guī)范內(nèi)部管理，在部室（單位）實行AB崗和晨會制度，重點工作“日清周結(jié)月評”，重要業(yè)務指標掛圖作戰(zhàn)，實時上墻公示，滯后項目及時整改。

創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)育品牌。努力打造"四位一體"品牌矩陣：一是救援品牌。全市10支救援隊各有側(cè)重開展救援品牌建設(shè)，擬在第三季度舉辦全市應急救援聯(lián)合演練。二是救護品牌。持續(xù)深化“救在身邊”專項行動，各縣（市、區(qū)）建立心理救護志愿服務隊，推進四星級高中配備專業(yè)心理輔導醫(yī)生。三是博愛品牌。探索試點社區(qū)"博愛家園"星級制度，深化“博愛?”項目矩陣。做好“小天使”“陽光天使”資助申報宣傳，確保患兒家庭得到救助。四是籌資品牌。邀請本土文藝、體育明星擔任紅十字會“愛心大使”，為公益代言，提升品牌傳播力；強化本籍在外企業(yè)家的聯(lián)誼，整合理事會力量拓展籌資渠道。同時，推進“一縣一品牌”，形成“一地一特色”品牌矩陣，不斷提升紅十字會的影響力和美譽度。

二要聚焦攻堅突破，構(gòu)建“創(chuàng)”的機制，以系統(tǒng)思維抓推進

?應急救援能力躍升工程。構(gòu)建“1+3+N”救援網(wǎng)絡，即：救援隊準軍事化管理，成立市級指揮中心，實現(xiàn)應急物資數(shù)字化調(diào)度；水域救援、應急搜救、醫(yī)療急救等3支專業(yè)隊伍年內(nèi)完成裝備升級；與衛(wèi)健委聯(lián)合推動N個基層站點配備AED、急救包等基礎(chǔ)設(shè)備。

救護培訓優(yōu)質(zhì)精品工程。實施“三個十萬”行動，即：十萬學生“必修課”：聯(lián)合教育部門，建議將應急救護培訓（心理疏導培訓）納入高中必修學分；十萬職工“必修技”：與工信局、應急管理局等聯(lián)合推動大中型企業(yè)（縣區(qū)是規(guī)上企業(yè)）救護培訓全覆蓋；十萬家庭“必修項”：通過“紅十字云課堂"實現(xiàn)十萬家庭線上普及性培訓。

志愿服務質(zhì)效倍增工程。（1）組成特色志愿服務隊：一是組建冠名醫(yī)療機構(gòu)“專家級志愿服務隊”，擬舉辦冠名醫(yī)療機構(gòu)志愿服務隊應急救護理論知識和操作技能競賽；二是駐鹽城高校開展“博愛青春”暑期志愿服務，積極爭取省支持項目，力爭在全省獲金獎；三是推動政法機關(guān)和律師事務所建立基層紅會，并組建法律援助志愿服務隊。（2）聯(lián)合市社工部、文明辦發(fā)掘?qū)ふ摇白蠲乐驹刚摺?，樹立志愿服務先進典型。（3）試行志愿者品質(zhì)備案制，對違法亂紀等劣跡人員調(diào)整出志愿服務隊，強化紅十字品牌和純潔性。 ?

?三要深化改革創(chuàng)新，夯實“優(yōu)”的根基，以數(shù)字賦能提質(zhì)效

?數(shù)字紅會建設(shè)。結(jié)合各基層的品牌培育工作，擬組織全市紅十字會赴浙江省“數(shù)字紅會”示范單位學習。搭建"智慧紅會”平臺，及時學習和熟練掌握DEEPSEEK等AI 軟件使用，推動物資儲備信息化管理系統(tǒng)的運用。組建高校AI志愿服務隊，適時開展技能競賽。

法治紅會建設(shè)。啟動“法治紅會”建設(shè)年工作，實施“三項規(guī)范”行動，即：規(guī)范募捐資質(zhì)審查，建立合作企業(yè)黑白名單制度；規(guī)范捐資收支和物資管理流程，引入第三方審計機構(gòu)；規(guī)范志愿服務記錄，完善志愿者保險體系。設(shè)立“法律援助工作站”，為困難群眾提供免費法律咨詢和訴訟代理服務。

品質(zhì)紅會建設(shè)。未來五年全面開展“雙百雙優(yōu)”工程：培育100名榮獲省級以上榮譽的志愿者、100個紅會精品項目；培育100名具有高級職稱和研究生以上學歷的“專家級”志愿者。

?四要強化閉環(huán)管理，筑牢“實”的保障，以過硬作風保落實

?責任鏈條再壓實。建立領(lǐng)導班子“領(lǐng)銜破難”、部室“對標進位”、個人“創(chuàng)優(yōu)貢獻”“三張清單”。加強對工作的跟蹤問效，建立嚴格的考核評價機制，以釘釘子精神抓好工作落實。

資源整合再突破。重點推進“三個聯(lián)動”，即：黨政聯(lián)動開展“紅十字宣傳周”宣傳活動；社企聯(lián)動拓展“公益伙伴計劃”；區(qū)域聯(lián)動融入長三角紅會合作機制，引入優(yōu)質(zhì)資源。

隊伍素能再提升。加強思想政治和業(yè)務能力建設(shè)，強化紀律和作風建設(shè)，關(guān)心關(guān)愛干部職工。加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控，落實安全生產(chǎn)責任制，確保工作安全有序開展，為紅十字事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。 ?